Rodzinne Ogrody Działkowe to nie tylko miejsce wypoczynku i uprawy roślin, ale także skomplikowane organizacje wymagające profesjonalnego zarządzania. Na czele każdego ROD stoi prezes, który odpowiada za finanse, infrastrukturę, relacje z gminą i codzienne funkcjonowanie ogrodu. Pojawia się naturalne pytanie – ile właściwie zarabia osoba pełniąca tę funkcję? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, bo rozpiętość wynagrodzeń jest ogromna – od zera złotych po kwoty liczone w tysiącach. Poniżej szczegółowe omówienie tematu z uwzględnieniem aktualnych regulacji na rok 2026.

Podstawa prawna wynagrodzenia prezesa ROD

Kluczowym dokumentem regulującym zasady wynagradzania członków zarządu Rodzinnych Ogrodów Działkowych jest Uchwała nr 5/XXV/2018 Krajowej Rady Polskiego Związku Działkowców, przyjęta w grudniu 2018 roku. Na rok 2026 nie wprowadzono istotnych zmian w tych regulacjach – uchwała nadal obowiązuje w pierwotnym kształcie.

Zgodnie z tym dokumentem wynagrodzenie prezesa ma formę świadczeń pieniężnych, które mają rekompensować utracone korzyści oraz koszty poniesione w związku z pełnieniem funkcji. To ważne rozróżnienie – formalnie nie jest to klasyczna pensja, lecz świadczenie o charakterze kompensacyjnym.

Mechanizm decyzyjny – kto ustala wynagrodzenie?

Proces ustalania wynagrodzenia prezesa ROD wymaga spełnienia kilku warunków:

• Walne Zebranie Członków uchwala preliminarz finansowy, w którym muszą być uwzględnione środki na świadczenia dla zarządu.
• Zarząd ROD podejmuje uchwałę o konkretnej wysokości świadczeń po uzyskaniu opinii komisji rewizyjnej.
• Środki na wynagrodzenie pochodzą wyłącznie z opłat ogrodowych wnoszonych przez działkowców.
• Świadczenia pieniężne nie mogą być łączone z wynagrodzeniem z tytułu umowy o pracę, zlecenia czy umowy o dzieło za te same czynności statutowe.

Teoretycznie ten mechanizm zapewnia pełną transparentność – każdy działkowiec może zapoznać się z uchwałami Walnego Zebrania oraz sprawozdaniami finansowymi. W praktyce jednak nie zawsze bywa to w pełni egzekwowane, co bywa źródłem konfliktów w poszczególnych ogrodach.

Ile zarabia prezes ROD w 2026 roku – konkretne kwoty

Według dostępnych danych, publikowanych i aktualizowanych w 2025 roku (nadal aktualnych na 2026 rok), średnie wynagrodzenie prezesa ROD wynosi 4000-4400 zł brutto miesięcznie. Przy kwocie 4000 zł brutto daje to około 3057 zł netto na rękę.

Warto jednak podkreślić, że ta średnia jest dość myląca. Rzeczywista rozpiętość wynagrodzeń jest ogromna:

• 0 zł – w wielu mniejszych ogrodach prezes pełni funkcję całkowicie społecznie, bez żadnego wynagrodzenia.
• 500-2000 zł – symboliczne świadczenia w średnich ogrodach, traktowane raczej jako zwrot kosztów.
• 3000-4500 zł – typowe wynagrodzenie w większych ogrodach, gdzie obowiązki prezesa są porównywalne z pracą na etacie.
• Powyżej 4500 zł – sporadycznie, w największych ogrodach w dużych miastach z rozbudowaną infrastrukturą i setkami działek.

Dla kontekstu – minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wynosi 4806 zł brutto. Oznacza to, że średnie świadczenie prezesa ROD jest niższe od ustawowej płacy minimalnej, mimo że zakres odpowiedzialności bywa naprawdę duży.

Rozliczenie podatkowe świadczeń

Świadczenia pieniężne dla prezesa ROD mają specyficzny charakter podatkowy:

• Opodatkowane stawką 17% podatku dochodowego.
• Przysługują koszty uzyskania przychodu w wysokości 250 zł miesięcznie.
• Nie generują składek ZUS – traktowane są jako przychód z innych źródeł.

Brak składek ZUS to istotna informacja zarówno dla prezesów (brak okresu składkowego), jak i dla ogrodów (niższe koszty w porównaniu z zatrudnieniem na umowę o pracę).

Porównanie zarobków w zarządzie ROD

Prezes to nie jedyna osoba w strukturze zarządu ROD, która może otrzymywać wynagrodzenie. Oto porównanie typowych świadczeń na poszczególnych stanowiskach:

• Prezes ROD: 4000-4400 zł brutto/mc (średnia)
• Gospodarz ROD: 2000-3500 zł brutto/mc
• Sekretarz ROD: 1500-3000 zł brutto/mc

Łączne koszty wynagrodzeń zarządu mogą więc sięgać kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie, co przy mniejszych ogrodach stanowi znaczącą pozycję w budżecie. Warto pamiętać, że te kwoty finansowane są wyłącznie z opłat ogrodowych, co bezpośrednio wpływa na ich wysokość dla poszczególnych działkowców.

Małe kontra duże ogrody – różnice w wynagrodzeniu

Wielkość ogrodu ma kluczowe znaczenie dla wynagrodzenia prezesa. W małym ogrodzie liczącym kilkadziesiąt działek budżet roczny bywa skromny, a prezes de facto poświęca kilka godzin tygodniowo na sprawy organizacyjne. W takim przypadku funkcja jest pełniona społecznie lub za symboliczne świadczenie.

Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w dużych ogrodach w aglomeracjach miejskich, gdzie liczba działek sięga kilkuset, a roczny budżet ogrodu przekracza setki tysięcy złotych. Prezes takiego ogrodu zarządza rozbudowaną infrastrukturą (sieci wodociągowe, elektryczne, drogi wewnętrzne), prowadzi negocjacje z gminą, nadzoruje inwestycje i rozwiązuje spory. Zakres obowiązków jest porównywalny z zarządzaniem małą firmą, co uzasadnia wyższe wynagrodzenie.

PZD a niezależne stowarzyszenia ogrodowe

Warto wspomnieć, że nie wszystkie Rodzinne Ogrody Działkowe funkcjonują w strukturach Polskiego Związku Działkowców. Ogrody, które wyodrębniły się jako niezależne stowarzyszenia, mają pełną swobodę w ustalaniu zasad wynagradzania zarządu – nie obowiązuje ich Uchwała 5/XXV/2018. W takich przypadkach wysokość świadczeń zależy wyłącznie od decyzji członków stowarzyszenia, co może oznaczać zarówno wyższe, jak i niższe kwoty.

Transparentność i kontrowersje

Temat wynagrodzeń w zarządach ROD budzi emocje wśród działkowców. Z jednej strony pojawiają się głosy, że prezesi pracujący społecznie nie mają wystarczającej motywacji, co odbija się na jakości zarządzania ogrodem. Z drugiej – w ogrodach, gdzie świadczenia są relatywnie wysokie, działkowcy skarżą się na rosnące opłaty ogrodowe.

W 2026 roku partycypacja na rzecz PZD wynosi 0,16 zł za metr kwadratowy powierzchni działki, a składka członkowska to 10 zł rocznie od członka (20 zł w przypadku obojga małżonków). Te stałe opłaty w połączeniu ze świadczeniami dla zarządu i kosztami utrzymania infrastruktury składają się na łączne obciążenie finansowe każdego działkowca.

Jak sprawdzić wynagrodzenie prezesa w swoim ROD?

Każdy działkowiec ma prawo do informacji o finansach ogrodu. Oto konkretne kroki:

1. Uczestnictwo w Walnym Zebraniu Członków – to tam uchwalany jest preliminarz finansowy zawierający pozycję świadczeń dla zarządu.
2. Wgląd w sprawozdania finansowe zarządu ROD, które powinny być udostępniane przed każdym Walnym Zebraniem.
3. Zapoznanie się z protokołami komisji rewizyjnej, która opiniuje decyzje o wynagrodzeniach.
4. Bezpośrednie pytanie do zarządu – jawność finansów ogrodu jest obowiązkiem, nie przywilejem.

Obowiązki prezesa – czy wynagrodzenie jest adekwatne?

Kadencja zarządu ROD trwa zwykle 4 lata. W tym czasie prezes odpowiada za:

• Kierowanie pracami zarządu i koordynację działań wszystkich członków.
• Zarządzanie budżetem ogrodu, który w dużych ROD sięga setek tysięcy złotych rocznie.
• Nadzór nad infrastrukturą – sieciami wodnymi, elektrycznymi, drogami, ogrodzeniem.
• Reprezentację ogrodu wobec PZD, gminy, urzędów i instytucji zewnętrznych.
• Rozwiązywanie sporów między działkowcami.
• Organizację zebrań, prowadzenie dokumentacji, kontakty z wykonawcami.

Biorąc pod uwagę tę listę obowiązków, średnie wynagrodzenie na poziomie 4000-4400 zł brutto – poniżej minimalnej krajowej – wydaje się raczej skromne. Szczególnie że w wielu przypadkach prezes poświęca na swoją funkcję czas porównywalny z pełnym etatem, nie mając przy tym naliczanych składek emerytalnych.

Podsumowanie

Wynagrodzenie prezesa ROD w 2026 roku to temat pełen niuansów. Średnie świadczenie w granicach 4000-4400 zł brutto miesięcznie (ok. 3057 zł netto) stanowi jedynie punkt odniesienia, bo realna rozpiętość sięga od zera złotych w małych ogrodach po kwoty zbliżone do etatu w dużych placówkach. Podstawą prawną pozostaje Uchwała 5/XXV/2018 Krajowej Rady PZD, a decyzje o wysokości świadczeń podejmowane są na Walnym Zebraniu Członków. Kluczowa jest transparentność – każdy działkowiec ma prawo wiedzieć, na co przeznaczane są opłaty ogrodowe, i aktywnie uczestniczyć w decyzjach dotyczących budżetu swojego ogrodu. Warto z tego prawa korzystać.