Od 1 lipca 2026 r. lekarz rezydent ma ustawowo określoną pensję zasadniczą, a nie widełki „od–do”. W 23 dziedzinach priorytetowych wynosi ona 11 654,76 zł brutto w pierwszych dwóch latach szkolenia (ok. 8 275 zł netto) i 12 714,29 zł brutto po dwóch latach (ok. 8 997 zł netto). W pozostałych dziedzinach jest to 10 595,24 zł oraz 10 913,10 zł brutto. Do tego można doliczyć 700 albo 600 zł za deklarację pracy w Polsce po specjalizacji oraz – osobno – wynagrodzenie za dyżury, które przy dwóch–trzech dyżurach 16-godzinnych w miesiącu dodają zwykle od około 4 000 do 7 300 zł brutto.
Najważniejsze informacje
- Dziedzina priorytetowa, pierwsze 2 lata: 11 654,76 zł brutto (ok. 8 275 zł netto)
- Dziedzina priorytetowa, po 2 latach: 12 714,29 zł brutto (ok. 8 997 zł netto)
- Pozostałe dziedziny, pierwsze 2 lata: 10 595,24 zł brutto (ok. 7 553 zł netto)
- Pozostałe dziedziny, po 2 latach: 10 913,10 zł brutto (ok. 7 769 zł netto)
- Deklaracja pracy w Polsce: +700 zł (priorytet) albo +600 zł (pozostałe dziedziny)
- Dwa dyżury 16-godzinne w miesiącu: ok. +4 050 do +4 860 zł brutto, zależnie od stawki zasadniczej
Oficjalne stawki od 1 lipca 2026 r.
Wysokość zasadniczego wynagrodzenia rezydenta ustala minister zdrowia w rozporządzeniu wydawanym na podstawie art. 16j ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Od 1 lipca 2026 r. obowiązuje rozporządzenie z 25 czerwca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 856). Kwoty nie są „od” – rozporządzenie mówi, że wynagrodzenie zasadnicze wynosi wskazaną sumę.
Punkt wyjścia jest ten sam co w siatce płac ochrony zdrowia: najniższe wynagrodzenie lekarza bez specjalizacji, czyli współczynnik 1,19 razy przeciętne wynagrodzenie GUS za 2025 r. (8 903,56 zł). To dokładnie 10 595,24 zł – stawka rezydenta w dziedzinie niepriorytetowej w pierwszych dwóch latach. Dziedzina priorytetowa dostaje 10 proc. więcej na starcie (11 654,76 zł) i 20 proc. więcej po dwóch latach (12 714,29 zł). W pozostałych dziedzinach po dwóch latach pensja rośnie o 3 proc., do 10 913,10 zł.
Wariant |
Brutto |
Netto na umowie o pracę |
Z deklaracją (brutto / netto) |
|---|---|---|---|
Pozostałe dziedziny, pierwsze 2 lata |
10 595,24 zł |
ok. 7 553 zł |
11 195,24 zł / ok. 7 962 zł |
Pozostałe dziedziny, po 2 latach |
10 913,10 zł |
ok. 7 769 zł |
11 513,10 zł / ok. 8 179 zł |
Dziedzina priorytetowa, pierwsze 2 lata |
11 654,76 zł |
ok. 8 275 zł |
12 354,76 zł / ok. 8 752 zł |
Dziedzina priorytetowa, po 2 latach |
12 714,29 zł |
ok. 8 997 zł |
13 414,29 zł / ok. 9 474 zł |
Netto policzono dla umowy o pracę w 2026 r. z PIT-2, kosztami uzyskania 250 zł i bez PPK. Przy samym zasadniczym bez licznych dyżurów roczny dochód zazwyczaj mieści się jeszcze w pierwszym progu podatkowym (12 proc.). Im więcej płatnych dyżurów, tym szybciej w ciągu roku pojawia się próg 120 000 zł dochodu i zaliczka 32 proc. – wtedy miesięczna wypłata z tej samej stawki brutto spada.
Które dziedziny są priorytetowe
Wyższą stawkę z § 1 rozporządzenia dostaje 23 dziedziny: anestezjologia i intensywna terapia, chirurgia dziecięca, chirurgia ogólna, chirurgia onkologiczna, choroby wewnętrzne, choroby zakaźne, geriatria, hematologia, kardiologia dziecięca, medycyna paliatywna, medycyna ratunkowa, medycyna rodzinna, neonatologia, neurologia, neurologia dziecięca, onkologia i hematologia dziecięca, onkologia kliniczna, patomorfologia, pediatria, psychiatria, psychiatria dzieci i młodzieży, radioterapia onkologiczna oraz stomatologia dziecięca. Pozostałe specjalizacje – w tym wiele zabiegowych i diagnostycznych spoza tej listy – rozlicza się według § 2.
Lekarz, który zobowiąże się, że po specjalizacji będzie wykonywać zawód w Polsce w podmiocie finansowanym ze środków publicznych łącznie przez 2 lata z 5 kolejnych lat, w wymiarze co najmniej etatu, dostaje co miesiąc dodatkowo 700 zł w dziedzinie priorytetowej albo 600 zł w pozostałych (art. 16j ust. 2b ustawy). Ta kwota powiększa podstawę, od której liczy się też stawkę dyżurową.
Ile dokładają dyżury – wyliczenie z założeniami
Dyżury rezydenta rozlicza się jak godziny nadliczbowe: 50 proc. dodatku za zwykłe godziny ponad wymiar i 100 proc. za noce oraz niedziele i święta, które według grafiku nie są dniami pracy. Stawkę godzinową dzieli się przez nominalny czas pracy w danym miesiącu. W listopadzie 2026 r. wynosi on 151 godzin i 40 minut (151,67 h).
Przykład: dziedzina priorytetowa, pierwsze dwa lata, bez deklaracji – 11 654,76 zł brutto. Stawka godzinowa: 76,84 zł. Jeden dyżur popołudniowo-nocny od 16:00 do 8:00 to 16 godzin, z czego 10 godzin nocnych (21:00–7:00) płatnych ze stawką 200 proc. i 6 godzin ze stawką 150 proc.:
6 × 76,84 zł × 1,5 + 10 × 76,84 zł × 2,0 = ok. 2 228 zł brutto za jeden taki dyżur. Dwa dyżury w miesiącu to około 4 457 zł, trzy – około 6 685 zł. Razem z zasadniczym daje to odpowiednio około 16 112 zł albo 18 340 zł brutto, czyli mniej więcej 11 300 zł albo 12 800 zł netto – o ile przez cały rok nie wejdzie już wyższy próg PIT. Przy deklaracji (+700 zł) ten sam dyżur kosztuje placówkę około 2 362 zł, bo rośnie stawka godzinowa (81,46 zł).
W dziedzinie niepriorytetowej na starcie (10 595,24 zł) jeden identyczny dyżur to około 2 026 zł brutto, dwa – 4 052 zł. Niedzielny albo świąteczny dyżur, w całości płatny ze stawką 200 proc., jest droższy: 16 × 76,84 zł × 2,0 = ok. 2 459 zł przy stawce priorytetowej z pierwszych dwóch lat.
Liczba dyżurów nie jest dowolna – ogranicza ją czas pracy, odpoczynek dobowy i tygodniowy oraz program specjalizacji. Dwa albo trzy dyżury 16-godzinne w miesiącu to częsty, ale nie uniwersalny grafik; na niektórych oddziałach bywa ich więcej, na innych mniej. Dlatego „ile zarabia rezydent” bez informacji o dyżurach opisuje tylko podstawę, a nie kwotę na koncie.
Czego te kwoty nie zawierają
Rozporządzenie ustala wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze za szkolenie w trybie rezydentury. Dodatki stażowe, funkcyjne czy motywacyjne zależą od regulaminu konkretnego szpitala i nie są jednolite w całym kraju. Trzynasta pensja przysługuje w jednostkach, które podlegają przepisom o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym w sferze budżetowej – nie każdy podmiot leczniczy wypłaca ją w identycznej formule.
Rezydentura to umowa o pracę finansowana z budżetu ministra zdrowia, więc siatka jest sztywna. Inny tryb specjalizacji (pozarezydencki, umowa z podmiotem) rozlicza się według siatki wynagrodzeń danej placówki albo kontraktu i może być zarówno niższy, jak i wyższy od stawek z rozporządzenia. Po uzyskaniu specjalizacji lekarz wychodzi z tej tabeli: na etacie w podmiocie leczniczym wchodzi do grupy ze współczynnikiem 1,45 (minimum 12 910,16 zł zasadniczego od 1 lipca 2026 r.), a na kontrakcie – w zupełnie inny, rynkowy rozkład stawek.
Wnioski
Lekarz rezydent w 2026 r. ma jedną z najbardziej przejrzystych pensji w ochronie zdrowia: rozporządzenie podaje konkretne kwoty, nie widełki. W dziedzinie priorytetowej to 11 654,76 albo 12 714,29 zł brutto zasadniczego (ok. 8 275 albo 8 997 zł netto), w pozostałych 10 595,24 albo 10 913,10 zł. Deklaracja pracy w Polsce dodaje 600 albo 700 zł. O tym, czy na konto trafia bliżej 8 tys., czy 12 tys. zł netto, decydują jednak dyżury: już dwa dyżury 16-godzinne w miesiącu dokładają ponad 4 000 zł brutto do podstawy.
Najczęściej zadawane pytania
Czy pensja rezydenta zależy od szpitala i miasta?
Zasadnicze – nie. Rozporządzenie ministra zdrowia obowiązuje w całym kraju i podaje jedną kwotę dla danego wariantu (dziedzina i staż szkolenia). Szpital może dodać własne dodatki albo inaczej ułożyć grafik dyżurów, i to właśnie dyżury najbardziej różnicują wypłatę między oddziałami.
Ile netto zostaje z 11 654,76 zł brutto bez dyżurów?
Na umowie o pracę w 2026 r., z PIT-2 i kosztami 250 zł, bez PPK, około 8 275 zł. Z deklaracją 12 354,76 zł brutto – około 8 752 zł. Po przekroczeniu w roku progu 120 000 zł dochodu zaliczka rośnie do 32 proc. i miesięczne netto spada.
Czy medycyna rodzinna i psychiatria mają wyższą stawkę?
Tak. Obie znajdują się na liście 23 dziedzin priorytetowych, więc od 1 lipca 2026 r. przysługuje 11 654,76 zł brutto w pierwszych dwóch latach i 12 714,29 zł po dwóch latach, a nie stawki z § 2.
Jak płatny jest dyżur w niedzielę?
Jeśli niedziela nie jest dla danej osoby dniem pracy według grafiku, godziny dyżuru rozlicza się z dodatkiem 100 proc., czyli łącznie ze stawką 200 proc. Przy zasadniczym 11 654,76 zł i listopadzie 2026 r. szesnastogodzinny dyżur niedzielny to około 2 459 zł brutto.
Czy po specjalizacji pensja automatycznie skacze do stawki specjalisty?
Z końcem rezydentury kończy się tabela z rozporządzenia. Na etacie w podmiocie leczniczym lekarz ze specjalizacją wchodzi do grupy ze współczynnikiem 1,45, czyli do minimum 12 910,16 zł zasadniczego od 1 lipca 2026 r. – bez dyżurów. Na kontrakcie stawka jest negocjowana i zwykle wyraźnie wyższa, ale to już inna konstrukcja niż pensja rezydenta.
Źródła
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 czerwca 2026 r. w sprawie wysokości zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizacje w ramach rezydentury (Dz.U. 2026 poz. 856); ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty – art. 16j (deklaracja +700 / +600 zł); komunikat Prezesa GUS z 9 lutego 2026 r. (M.P. 2026 poz. 192, przeciętne wynagrodzenie 2025 r. = 8 903,56 zł); ustawa o najniższym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia – współczynnik 1,19 dla lekarza bez specjalizacji i 1,45 dla lekarza ze specjalizacją (Dz.U. 2022 poz. 2139). Stawka godzinowa i przykład dyżuru policzone dla listopada 2026 r. (151 godz. 40 min). Kwoty netto – umowa o pracę 2026 r., PIT-2, koszty 250 zł, bez PPK.


Dodaj komentarz